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老总年会喝嗨追加180万让员工抽奖 总额近300万

发布时间:2019-10-09 14:42:52

老总喝高兴了,追加180万让员工抽奖

本来准备了110万,年会时,两老板喝高兴了不断加奖;运气最好的员工抽到了10万元大奖

又到年底了,年终奖成了上班族必谈的话题。重庆本土一家游戏公司不仅有年终奖,而且连年会抽奖都是百万计算。但这都不算什么,更让人羡慕的是,年会上,老总因为喝高兴了,抽奖红包又追加了近两百万。

老总高兴追加近两百万元

1月30日,重庆迅游科技有限公司的年会,地点定在重庆一家知名酒吧。劲歌热舞,美酒美女,但对于公司193个员工来说,公司年会的抽奖环节才是最过瘾的。

公司副总刘晓芬表示,为了嘉奖员工,公司专门设置了百万元的抽奖基金。刘晓芬回忆,抽奖红包有1个价值10万元的欧洲五人十日游、25个10000元、17个20000元、50个5000元、100个2000元。算下来,抽奖红包共有110万元左右。

但让大家没想到的是,年会上老板喝高兴了,加抽了50个6666元。紧接着,另一个老板也喝高兴了,又加抽了10个50000元、10个20000元、20个18888元、40个10000元。这样一来,游戏抽奖环节的奖金一下就增加了1810760元。

运气最好的员工抽了10万元

32岁的唐堂去年5月才入职公司。当宣布他中了10万元大奖后,唐堂开始不相信,当同事们举着酒杯来为他庆祝时,他才确认,中大奖的真的是自己。同事们一番 “狂轰滥炸”,被幸福冲昏头的唐堂彻底断片了。

因为旅游需要10天,除春节假期以外,公司为此特意安排唐堂可以多休3天假期。

拿百万元抽奖只为留住人才

公司手游项目部员工苏先生运气也不错,前后两轮抽奖,他共抽了7万元现金。苏先生很认可公司的这种奖励机制,“其实同事们的想法都很简单,如果公司为大家着想,员工也会把公司当成家,团队才更有凝聚力。”

副总裁吴祥锐表示,第一轮公司抽奖环节都是现金支付。第二轮老板加码的抽奖环节,因为太突然,所以当时是把中奖名单和中奖金额记录在公司的后台,“周一上班,中奖的人就可以到财务领钱。”

为何公司如此土豪,仅是抽奖环节就拿出将近三百万元?吴祥锐表示,之所以拿出百万元来给员工抽奖,其实原因很简单,就是想鼓励员工,留住人才。

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